Onboarding automatisé : intégrez efficacement vos collaborateurs grâce à LearnyBox

Pourquoi automatiser l'onboarding de vos nouveaux collaborateurs ?

L’onboarding, ou intégration des nouvelles recrues, est une étape essentielle pour garantir leur engagement, leur productivité et leur fidélité à l'entreprise. Pourtant, de nombreuses entreprises négligent cette phase, se limitant à des journées d'accueil désorganisées. Résultat : un départ précoce du collaborateur ou une période d'intégration peu efficace.

Mais bonne nouvelle ! Grâce à des solutions modernes comme LearnyBox, l’automatisation de l’onboarding devient accessible à toutes les entreprises, même celles avec des ressources limitées.

Les avantages de l'onboarding automatisé avec LearnyBox

1. Simplification des processus administratifs : Fin des multiples e-mails et tâches redondantes. LearnyBox vous permet de planifier, automatiser et personnaliser chaque étape.

2. Création de parcours engageants : Vidéos de bienvenue, quiz interactifs, modules de formation personnalisés... Engagez vos collaborateurs dès le premier jour.

3. Suivi des performances : Grâce à ses outils analytiques intégrés, vous pouvez mesurer la progression et l'engagement de vos nouvelles recrues.

4. Gains de temps considérables : Automatisez l’envoi des informations essentielles comme les accès intranet, les codes d'entrée ou encore les plannings.

Les étapes clés pour réussir l'onboarding avec LearnyBox

1. Préparer avant l’arrivée du collaborateur

• Collectez les documents administratifs grâce à une campagne automatisée.

• Créez une checklist avec LearnyBox pour les accès informatiques, la préparation du matériel et les communications internes.

• Proposez une vidéo d’introduction dès l’acceptation de l’offre.

>> Retrouvez des conseils pratiques sur l'accueil de nouveaux collaborateurs sur le site de France travail

2. Jour J : Offrir une expérience sans friction

• Envoyez un guide interactif personnalisé avec LearnyBox contenant toutes les informations pratiques (accès, dress code, horaires).

• Organisez une rencontre virtuelle ou physique avec un "Buddy" (parrain - marraine) pour accompagner le nouvel arrivant.

3. Engagement sur les 45 premiers jours

• Planifiez des points de rencontre réguliers grâce à LearnyBox.

• Automatisez des sessions de formation avec des quiz pour vérifier la bonne assimilation des informations.

• Utilisez les rapports d’étonnement pour récolter les impressions et optimiser continuellement votre processus.

 

 

Pourquoi choisir LearnyBox pour automatiser votre onboarding ?

LearnyBox est bien plus qu'une simple plateforme de formation. Voici pourquoi il se démarque :

• Intuitivité exceptionnelle : Une interface pensée pour simplifier la vie des responsables RH.

• Flexibilité totale : Créez des parcours sur-mesure selon les profils de vos collaborateurs.

• Solution tout-en-un : Automatisation, analyse, création de contenus interactifs... Tout est intégré.

• Support client réactif : Une équipe à votre écoute pour garantir une mise en œuvre optimale.

FAQ sur l'onboarding automatisé

Quels sont les bénéfices directs pour les entreprises ?

L’automatisation réduit les coûts, améliore l’expérience collaborateur et accélère la montée en compétence.

LearnyBox convient-il aux grandes et petites entreprises ?

Absolument ! Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, LearnyBox s'adapte à vos besoins spécifiques.

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