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Onboarding automatisé : La clé pour intégrer efficacement vos collaborateurs grâce à LearnyBox
Pourquoi automatiser l'onboarding de vos nouveaux collaborateurs ?
L’onboarding, ou intégration des nouvelles recrues, est une étape essentielle pour garantir leur engagement, leur productivité et leur fidélité à l'entreprise. Pourtant, de nombreuses entreprises négligent cette phase, se limitant à des journées d'accueil désorganisées. Résultat : un départ précoce du collaborateur ou une période d'intégration peu efficace.
Mais bonne nouvelle ! Grâce à des solutions modernes comme LearnyBox, l’automatisation de l’onboarding devient accessible à toutes les entreprises, même celles avec des ressources limitées.
Les avantages de l'onboarding automatisé avec LearnyBox
- Simplification des processus administratifs : Fin des multiples e-mails et tâches redondantes. LearnyBox vous permet de planifier, automatiser et personnaliser chaque étape.
- Création de parcours engageants : Vidéos de bienvenue, quiz interactifs, modules de formation personnalisés... Engagez vos collaborateurs dès le premier jour.
- Suivi des performances : Grâce à ses outils analytiques intégrés, vous pouvez mesurer la progression et l'engagement de vos nouvelles recrues.
- Gains de temps considérables : Automatisez l’envoi des informations essentielles comme les accès intranet, les codes d'entrée ou encore les plannings.
- ++ France travail
Les étapes clés pour réussir l'onboarding avec LearnyBox
1. Préparer avant l’arrivée du collaborateur
- Collectez les documents administratifs grâce à une campagne automatisée.
- Créez une checklist avec LearnyBox pour les accès informatiques, la préparation du matériel et les communications internes.
- Proposez une vidéo d’introduction dès l’acceptation de l’offre.
2. Jour J : Offrir une expérience sans friction
- Envoyez un guide interactif personnalisé avec LearnyBox contenant toutes les informations pratiques (accès, dress code, horaires).
- Organisez une rencontre virtuelle ou physique avec un "Buddy" (parrain - marraine) pour accompagner le nouvel arrivant.
3. Engagement sur les 45 premiers jours
- Planifiez des points de rencontre réguliers grâce à LearnyBox.
- Automatisez des sessions de formation avec des quiz pour vérifier la bonne assimilation des informations.
- Utilisez les rapports d’étonnement pour récolter les impressions et optimiser continuellement votre processus.
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Pourquoi choisir LearnyBox pour automatiser votre onboarding ?
LearnyBox est bien plus qu'une simple plateforme de formation. Voici pourquoi il se démarque :
- Intuitivité exceptionnelle : Une interface pensée pour simplifier la vie des responsables RH.
- Flexibilité totale : Créez des parcours sur-mesure selon les profils de vos collaborateurs.
- Solution tout-en-un : Automatisation, analyse, création de contenus interactifs... Tout est intégré.
- Support client réactif : Une équipe à votre écoute pour garantir une mise en œuvre optimale.
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FAQ sur l'onboarding automatisé
Quels sont les bénéfices directs pour les entreprises ?
L’automatisation réduit les coûts, améliore l’expérience collaborateur et accélère la montée en compétence.
LearnyBox convient-il aux grandes et petites entreprises ?
Absolument ! Que vous soyez une PME ou une grande entreprise, LearnyBox s'adapte à vos besoins spécifiques.
Comment commencer avec LearnyBox ?
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